Studien belegen: Die Leistungsfähigkeit von Berufstätigen wird mehr als alles andere durch
Reibungsverluste im zwischenmenschlichen Bereich beeinträchtigt - also durch Schwächen in
der Kommunikation mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern. Hinzu kommen Defizite
im Selbstmanagement. Es bewahrheitet sich die These:
Am Anfang eines solchen Prozesses steht die Bedarfsermittlung: Was soll ein Workshop erreichen?
Wer soll teilnehmen? Nach der detaillierten Auftragsermittlung erarbeite ich ein auf Ihre Bedürfnisse
zugeschnittenes Konzept.
Selbstverständlich in meinen Seminaren ist methodische Vielfalt und ein zeitversetzter Recall,
in dem Ergebnisse überprüft und gegebenenfalls optimiert werden können.
Meine Seminare machen sich nicht nur in Ihrem Auftragsbuch, sondern auch in der
Arbeitsatmosphäre bemerkbar; sie binden Ihre Mitarbeiter positiv an Ihr Unternehmen,
fördern Motivation und Teamgeist.
Selbstverständlich können sämtliche Workshops und Trainings um Einzel-, Telefon- oder
Emailcoachings ergänzt werden.
Insgesamt biete ich Seminare zur Entwicklung sämtlicher Soft Skills an.
Je nach Gruppengröße und Bedarf führen wir das Training auch zu mehreren Trainern durch.
Als externe Moderatorin oder Mediatorin leite ich des Weiteren gerne Ihre internen Meetings.
Gerade bei „brisanten“ Themen ist es sinnvoll, dass die Moderatorin einer Sitzung oder eines Workshops
von extern kommt und damit die Un- oder Allparteilichkeit dieser Funktion gewahrt bleibt.
Schildern Sie mir Ihr Anliegen –
Gerne erstelle ich Ihnen unverbindlich ein Angebot.
Telefon +49 2202 247211
Kontakt@HeidiSonjaRoss.de